https_blogs-images.forbes.comrobynshulmanfiles201807iStock-512988724-1200x800

Có phải trường đại học tư thục và quy mô nhỏ của bạn đang phải chịu đựng cảnh số lượng ghi danh thấp không? Nếu bạn là Chủ tịch hoặc Phó Chủ tịch Phòng Tuyển sinh tại một trường đại học nhỏ, trường phi lợi nhuận hoặc đại học truyền thống, có thể đây chính là thời điểm thích hợp để bạn thực hiện một số thay đổi trong việc kinh doanh đối với những lời mời tuyển sinh . Hãy nhìn vào trường đại học bên ngoài giới hạn của bạn, một tư duy kinh doanh có thể sẽ giúp bạn đẩy mạnh việc ghi danh và hơn thế tạo ra cho thế hệ tiếp theo một môi trường hướng tới thành công và phát triển mạnh.

Theo NPR, việc nhập học đại học tại Hoa Kỳ sẽ giảm trong năm thứ sáu liên tiếp. Sự suy giảm này đang xảy ra trên bề mặt rộng lớn của giáo dục đại học tại nước này. Ngoài ra, việc tuyển sinh người học đã đủ tuổi vị thành niên trong các cơ sở giáo dục đại học đã giảm hơn 1,5 triệu người kể từ năm 2011.

Trung tâm Thống kê Giáo dục Quốc gia cho rằng 38% sinh viên đại học thời điểm hiện tại đã trên 25 tuổi. Để đáp ứng tất cả dân số trong mục đích học tập, các trường đại học phải suy nghĩ vượt ngoài giới hạn của họ - đưa ra cho mọi người các lời mời  tuyển sinh thực tế, xây dựng chương trình giảng dạy cung cấp tỷ lệ lợi nhuận thu được so với chi phí bạn đầu tư một cách mạnh mẽ.

Vai trò của tôi trong giáo dục đại học

Năm 2006, tôi đã hoàn thành bằng Thạc sĩ về Chương trình giảng dạy tại Đại học National Louis. Sau khi tốt nghiệp, vị giáo sư cuối cùng của tôi cùng với Bộ trưởng yêu cầu tôi ở lại để xây dựng một chương trình tư vấn mới cho sinh viên sau đại học. Trong suốt sáu năm, tôi đã phát động, quản lý và phát triển chương trình tư vấn tốt nghiệp đầu tiên trong lịch sử trường.
Với một danh sách hơn 2.500 giáo viên tư vấn cho chứng chỉ Thạc sĩ và ESL và Chứng nhận Thành thạo song ngữ,  nhiệm vụ của tôi bao gồm rất nhiều trách nhiệm cùng với những thách thức khác nhau. công việc của tôi là đảm bảo  tất cả sinh viên hiện tại và tương lai đều nhận được các lời đề nghị phù hợp, nguồn nhân lực và được hướng nghiệp khi cần thiết.
Đây là một thành công phi thường của chúng tôi đối với vai trò này khi chứng kiến số người đăng ký tăng hơn 50% trên trang web cho M.Ed., và hơn 500% cho các nhóm giảng dạy trên thực địa.

Đồng cảm và Sự kết nối cá nhân.

Sự đăng ký gia tăng cũng có thể được truy nguyên đến hai  khía cạnh: Sự cá nhân hóa và Tính kết nối. Vì tôi đã theo học M.Ed., và cũng là một giáo viên ESL, tôi đã có thể kết nối với các sinh viên ở thời điểm hiện tại và  sinh viên sắp nhập học bằng một phương thức độc đáo. Tôi đã có thể cảm thông với giáo viên , tôi tư vấn cho họ về những người hướng dẫn phù hợp nhất và cung cấp cho họ những hướng dẫn về nghề nghiệp .

Trong thời gian ở National Louis, tôi đã học được cách làm thế nào để một trường đại học truyền thống có thể thay đổi suy nghĩ của chính mình, và phát triển trong nhiều năm tới. Và tháng 6 vừa qua, Chương trình Pathways của Đại học Quốc gia Louis đã giành được Giải thưởng Innovation Eduventures 2018 cho Sự Thành công của Sinh viên.

Sinh viên ngày nay

Có học phí vừa vặn túi tiền cho nhiều sinh viên để  mang lại sự linh động, công nghệ, con đường sự nghiệp  và một sự kết hợp và xây dựng dựa trên các kỹ năng kinh doanh bẩm sinh.

Để theo kịp với những thay đổi to lớn và những nhu cầu trong giáo dục đại học, các trường truyền thống có nguy cơ trở nên lạc hậu nếu họ không thay đổi để đáp ứng nhu cầu của người học trong thế kỷ 21. Là một tổ chức giáo dục đại học, chìa khóa để thành công phải bao gồm khả năng đem lại cơ hội học tập thật sự cho người học, lắng nghe phản hồi của sinh viên sau đại học về vấn đề  dân số khắp thế giới, cũng như đem đến các lựa chọn hợp lý cho cộng đồng. Những nhân tố này là cơ hội tốt hơn cho các trường đại học nhằm mục đích phát triển mạnh, trong khi vẫn đạt được lợi nhuận cùng một lúc.

5 Cách học viện giáo dục có thể giúp tăng số lượng đăng ký

1. Tạo Thiết kế chương trình đào tạo đáp ứng nhu cầu  và cung cấp những lựa chọn độc đáo

Các trường đại học có thể tăng số lượng sinh viên đăng ký nhờ vào việc cung cấp chương trình giảng dạy nhằm đáp ứng các thách thức về kinh doanh và nghề nghiệp trong đời thực. Ví dụ, nếu một sinh viên tiềm năng muốn trở thành giáo viên, trường đại học có thể cung cấp các khóa học khác nhau ngoài chương trình giảng dạy tiêu chuẩn, thường là về phương pháp và tài liệu học tập, giáo dục lí thuyết và các khóa học nhằm xây dựng chương trình giảng dạy.

Tại các trường đại học học sinh sẽ bắt đầu đăng kí tuyển sinh trở lại. Ví dụ, cung cấp các lớp học sẽ tạo cho giáo viên mới khả năng mở rộng cơ hội của mình bên ngoài lớp học. Cung cấp các khóa học về mạng, LinkedIn, viết lách, xây dựng thương hiệu, khởi nghiệp  giáo dục và tạo cơ hội cho giáo viên tiềm năng mở mang tầm mắt. Mang đến những thuyết trình viên có khả năng chia sẻ những câu chuyện của họ về quá trình chuyển đổi hoặc những cách khác nhau mà họ có thể đang sử dụng ở cùng một mức độ giảng dạy. Việc tăng thêm sự đổi mới cộng với kinh nghiệm kinh doanh sẽ giúp thu hút các học sinh mới tiềm năng, giúp trường đại học của bạn là một phần trong một thế giới thay đổi liên tục của chúng tôi.

2. Giúp sinh viên khởi nghiệp  kinh doanh độc lập

Theo Nation 1099, "Bất kỳ ai theo dõi xu hướng của lực lượng lao động  sẽ thấy những con số về nền kinh tế biểu diễn dọc theo tất cả các đường đại diện cho người lao động đều là  người làm việc tự do, hoặc một nửa trong số chúng ta sẽ ở một môi trường trong đó các công việc tạm thời là phổ biến, doanh nghiệp sẽ thỏa thuận với những người lao động tự do về một sự cam kết ngắn hạn giữa đôi bên vào năm 2020."

Việc xem xét những thay đổi công nghệ diễn ra chóng mặt trong thập kỷ qua, không có gì tốt hơn ngoài việc giảng dạy, khai sáng và giúp sinh viên khởi nghiệp . Các trường đại học lớn và nhỏ có thể tạo ra một quan hệ đối tác với cộng đồng, doanh nghiệp địa phương và tổ chức phi lợi nhuận. Cũng có thể cung cấp kinh nghiệm thực  tiễn bằng cách cho sinh viên học việc từ các nhà lãnh đạo , tạo điều kiện cho người học gặp gỡ các doanh nghiệp thân thiện với sinh viên và tạo cơ hội học hỏi từ một số người sáng lập thành công nhất.

Nếu các trường đại học có thể nhìn thấy được cuộc sống bên ngoài lớp học của họ, họ có thể tạo ra nhiều cách để xây dựng mối quan hệ với các thực thể bên ngoài như Quản trị doanh nghiệp nhỏ. Học sinh có thể tìm hiểu cách cung cấp bằng sáng chế, tạo quảng cáo mời gọi, tìm nhà tài trợ và kết nối với những người có thể cố vấn và hỗ trợ họ.

Ngoài ra, Tiến sĩ Ron Wagner nói rằng các trường đại học cũng có thể làm như sau đẩy mạnh tuyển sinh:

3. Tham gia cùng với sinh viên tốt nghiệp

Đặt câu hỏi để thu thập thông tin từ những sinh viên sắp ra trường và  đã sẵn sàng cho sự nghiệp. Họ có cảm thấy bằng cấp đã chuẩn bị cho họ đủ để tiến sâu vào lĩnh vực của họ không?  sinh viên có xu hướng khá thẳng thắn khi được hỏi về trải nghiệm lớp học, giáo sư và quy mô giáo dục của họ. Nếu bạn thu hút ý kiến của sinh viên tốt nghiệp, bạn có thể khám phá một số lĩnh vực  cần ít sự thay đổi, cũng như tìm hiểu những trải nghiệm giáo dục nào có giá trị đối với họ.

4. Tạo một diễn đàn để sinh viên thảo luận

Hãy đặt mình ngoài cuộc như thể một doanh nhân giáo dục, để mang lại cho các quản trị viên  và sinh viên ở nhiều giai đoạn khác nhau , lắng nghe quan điểm của họ trong một cuộc thảo luận như kiểu "tòa thị chính". Việc lắng nghe về những trải nghiệm của sinh viên sẽ cung cấp những thông tin chi tiết có thể giúp nhà trường tăng cường  độ hài lòng của sinh viên trong tương lai nếu họ sẵn sàng mở cửa để thay đổi.

Đặt mối quan tâm và ý kiến của các sinh viên vào những ưu tiên chắc chắn sẽ làm tăng biên lợi nhuận của bạn. Sinh viên không thường xuyên có được tiếng nói trong kinh nghiệm học tập của họ, vì vậy nếu bạn muốn trở thành một nhà sáng tạo, hãy thay đổi động lực, giúp sinh viên nhận xét về những vấn đề cần thay đổi.

5. Hãy thuê nhân viên có cùng tầm nhìn với bạn

Hãy táo bạo và thuê những nhân viên và giảng viên có được tinh thần kinh doanh đó. Khi bạn là một doanh nhân trong  lĩnh vực giáo dục, bạn sẽ thấy hiệu ứng nhỏ giọt trong lĩnh vực của bạn. Không chỉ trong suy nghĩ mà bản thân các chương trình cũng sẽ trải qua sự thay đổi. Các giảng viên có nhiều ý tưởng sẽ trở thành một doanh nhân trong nền giáo dục và sẽ tấn công "thị trường" thành công trước khi hội đồng quản trị hoặc ủy ban trở thành một doanh nhân như họ.

Đó sẽ là bước ngoặt trong trường của bạn. Các giảng viên sẽ xây dựng một bầu không khí của sự phát triển và biến đổi, tạo ra một sự thay đổi trong mô hình giáo dục của trường để cung cấp cơ hội đào tạo các sinh viên đặc biệt trọng tâm.

Khi bạn dẫn dắt sinh viên ngồi vào chiếc ghế nhà trường, bạn sẽ ngạc nhiên về những việc họ có thể làm  khi chỉ được cung cấp hướng dẫn nội bộ và cố vấn viên từ bên ngoài - bao gồm việc xây dựng những doanh nghiệp đang phát triển mạnh.

Hãy phóng tầm mắt ra ngoài những giới hạn  đó để giúp quy trình giáo dục trở nên phù hợp hơn với cuộc sống thực tế, nhờ đó giúp các trường đại học tìm ra những thay đổi giản đơn nhằm đạt đến những kết quả lớn lao.

Người dịch: Hoàng Khải

Nguồn: Forbes