(Bài viết dựa vào trải nghiệm cá nhân. Mỗi đất nước đều có 2 mặt tốt xấu. Phần này mình nói về mặt xấu, còn mặt tốt thì nhiều vô kể)I. Hiện trạng phân biệt chủng tộc tại Nhật.Người Nhật có thành kiến với tất cả người nước ngoài. Mình là 1 du học sinh và mình có đi làm thêm ở cửa hàng tiện lợi, mỗi ngày gặp hàng trăm người. Trong cửa hàng của mình sẽ luôn có 2 nhân viên làm việc: 1 người nước ngoài và 1 người Nhật (đề phòng trường họp mình không hiểu khách nói gì thì bạn người Nhật sẽ giúp mình). Khi xếp hàng để tính tiền, khách sẽ xếp thành 1 hàng rồi chia theo 2 hướng để tính tiền. Có nhiều vị khách lớn tuổi, khi họ nhìn thấy bảng tên của mình (tên người nước ngoài), họ từ chối không tính tiền, họ tình nguyện đợi bạn người Nhật kia. Những vị khách trung niên luôn nhìn chằm chằm vào tên của mình, mặc dù họ không làm gì mình nhưng nó khiến mình cảm thấy khó chịu.Ông bà chủ của mình là người Nhật, và họ hay chê bai người nước ngoài. Ông chủ của mình đặc biệt ghét những người da màu. Tổng công ty (Familymart) yêu cầu là phải tuyển hết không kể quốc tịch. Ông cũng tuyển đó, nhưng sau khi thử việc, ông sẽ tìm đủ lý do để loại hết những bạn da màu đó ra. Ông vẫn tuyển người VN vì nước da của bọn mình khá giống người Nhật, và ông loại những bạn Ấn Độ, Nepal, Bangladesh,... vì da các bạn màu nâu:)). Và ông cũng rất săm soi các bạn nước ngoài khác. Mình vẫn rất quý ông bà chủ và họ cũng quý mình nha, nhưng cái nào ra cái đó, phân biệt đối xử là 1 cách hành xử xấu, và mình không thích điều này, còn những mặt khác thì ok.Thậm chí chỉnh phủ Nhật hay là chính quyền thành phố nào đó (mình không nhớ rõ, nhưng đó là 1 văn bản có giá trị pháp lý) đã khyến cáo người dân rằng “để phòng tránh corona, người dân không nên đi ăn với người nước ngoài”. Và chính phủ Nhật đã hứng đủ gạch xây nhà sau vụ này.(May mắn thay, tất cả các vụ phân biệt chủng tộc ở Nhật không dẫn đến bạo lực như ở Mỹ.)Những bạn trẻ Nhật có tư tưởng thoáng hơn, cởi mở hơn và mình không thấy họ bày tỏ thái độ này nọ với người nước ngoài.II. Nguyên nhân nào dẫn đến tình trạng này?

  1. Nguyên nhân từ người nước ngoài.

Tỉ lệ người nước ngoài phạm tội ở Nhật rất cao, chủ yếu là Việt nam và Trung Quốc, chưa kể đến những hành vi kém văn minh. Nói ra các bạn đừng chửi mình, cứ mỗi lần khách hỏi “mày đến từ đất nước nào", mình sẽ xấu hổ mà trả lời là “Việt Nam ạ". Rồi họ bảo “à thế à", kiểu như họ biết mình đến từ 1 đất nước hay phạm tội ấy.Có những lần khách Việt vào của hàng, họ không mua gì cả, họ dùng wifi chùa và ngồi nói chuyện rất to, rất ồn ào. Ông chủ mình bảo “tao không học tiếng Việt nhưng tao biết đây là tiếng Việt". Rồi có lần trên báo có vụ “người Việt tiêu thụ tiền giả", ông chủ dành nguyên cả tiếng để dạy mình cách phân biệt tiền giả và bảo “có mấy vụ tiền giả ở Tokyo này, người Việt đấy”. Rồi còn có lần có 1 thanh niên đứng bắt nhờ wifi, xong rồi ăn uống vứt rác tùm lum, ông ấy nhìn qua camera rồi ổng bảo mình “này, tao nhìn trang phục là tao biết đây là người Việt rồi, đợi nó đi thì mày ra dọn đi". Những lúc đó, mình XẤU HỔ vô cùng. Và nhiều bạn cũng chung cảm giác này, mình nói thật nên các bạn đừng ném đá.

  1. Nguyên nhân từ lịch sử và văn hoá.

“Phát xít Nhật" và “đế quốc” là 2 cụm từ mà chúng ra đều biết đến khi học lịch sử. Trong lịch sử, người Nhật tự cho mình là nhất, và bản thân Nhật cũng rất giàu, rất phát triển nên họ coi thường những nước khác. Và điều này đã ảnh hưởng đến tư tưởng của thế hệ cũ, tức là người trung niên và người già. Trong khi đó, ở Nhật, người trung niên và người gia chiếm phần lớn nên những vụ việc phân biệt đối xử vẫn hay xảy ra.Cha truyền con nối. Do ảnh hưởng tử giáo dục gia đình nên nhiều người vẫn có thành kiến với người nước ngoài. (Giống như ở VN, ông bà bố mẹ hay bảo “đen như châu Phi", nên phần lớn người Việt cho rằng người da đen là xấu và không thích họ).III. Cách mình đối mặt với nó.

  1. Nhìn nhận vấn đề và nỗ lực thay đổi cách nhìn của người Nhật.

Như mình đã nói ở trên, do người nước ngoài phạm tội nhiều nên người Nhật không thích. Chúng ta phải công nhận điều này vì đó sự thật được báo đài đưa tin. Khi chúng ta nhìn vào sự thật đó, chúng ta phải cảm thấy xấu hổ vì nó. Nhưng đó cũng 1 động lực để chúng nỗ lực, nỗ lực chứng minh rằng không phải người ngước ngoài nào cũng xấu. Và mình làm được điều này. Hiện tại, mình và 1 bé người VN nữa được đặc cách tăng lương, mình cũng được tin tưởng giao cho xử lý 1 số vấn đề về tài chính, và còn được dạy cách mở két sắt khi cần lấy thêm tiền :)), đây là 1 ngoại lệ vì nhân viên làm thêm không được phép xử lý những vấn đề liên quan đến tiền bạc. Và ông bà chủ cũng chính miệng nói rằng: “May chan đã cố gắng nhiều và thái độ làm việc tốt”.

  1. Bỏ ngoài tai.

Đối với những vị khách có thại độ không tốt hoặc sử dụng ngôn từ xúc phạm, mình luôn bỏ ngoài tai những lời đó. Vì 1 phần là người già, họ nói khó nghe nên mình không hiểu :))), còn 1 phần là do “hiểu rồi thì cũng có gặp nữa đâu”, khách vào tính tiền thì cũng chỉ 2, 3 phút. Hôm khác quay lại thì cũng chỉ tính tiền 2 phút là xong.

  1. Suy nghĩ tích cực.

Có thể các bạn không biết, tình trạng già hoá ở Nhật nó nghiêm trọng đến mức mở mắt ra là thấy người già, tìm mỏi mắt không thấy trẻ con (ở thành phố lớn vẫn nhiều trẻ con, nhưng người già là nhiều nhất). Và hầu như nhân viên trong các công xưởng sản xuất đều là người nước ngoài, người Nhật thường chỉ làm bên kĩ thuật và văn phòng. Và cứ mỗi lần họ phân biệt đối xử, mình lại nghĩ thầm “cứ chửi đi, chửi cho lắm vào. Không có chúng tôi xem, nước ông còn phát triển kinh tế được không?" (Biện pháp này chính là tự đề cao bản thân mình ấy).https://www.facebook.com/kieu.may.520/

Nguồn : Có thể các bạn không biết, tình trạng già hoá ở Nhật nó nghiêm trọng đến mức mở mắt ra là thấy người già, tìm mỏi mắt không thấy trẻ con (ở thành phố lớn vẫn nhiều trẻ con, nhưng người già là nhiều nhất). Và hầu như nhân viên trong các công xưởng sản xuất đều là người nước ngoài, người Nhật thường chỉ làm bên kĩ thuật và văn phòng. Và cứ mỗi lần họ phân biệt đối xử, mình lại nghĩ thầm “cứ chửi đi, chửi cho lắm vào. Không có chúng tôi xem, nước ông còn phát triển kinh tế được không?" (Biện pháp này chính là tự đề cao bản thân mình ấy).

Nguồn : https://www.facebook.com/kieu.may.520/