Lưu ý 3 vấn đề trong quá trình tuyển dụng

Diện mạo đóng vai trò quan trọng trong mọi hoạt động của quá trình tuyển dụng, giúp bạn tạo ấn tượng đầu tiên với nhà tuyển dụng. Tuy nhiên, khác với các ý kiến thông thường, việc ăn mặc chỉnh tề và chải chuốt sạch sẽ không phải cách duy nhất để thể hiện bản thân. Bên cạnh đó, bạn nên cân nhắc cả những yếu tố sau:

Đúng giờ
Đúng giờ không đơn giản chỉ là đến trước giờ được hẹn. Nhà tuyển dụng thường hy vọng ứng viên sẽ đến sát giờ phỏng vấn thay vì đến quá sớm để họ còn có thời gian chuẩn bị. Việc đến đúng giờ sẽ thể hiện sự kính trọng và tính kỷ luật, hai phẩm chất cực kì quan trọng đối với bất kì công ty nào.

Lịch thiệp
Bạn nên tỏ ra lịch sự trong toàn bộ quá trình tuyển dụng, bởi một cử chỉ không phù hợp có thể dẫn đến việc bạn bị loại khỏi danh sách. Cách hành vi ứng xử lịch thiệp sẽ khiến không khí trở nên dễ chịu cho cả đôi bên. Ngược lại, sự lo lắng ra mặt thường tạo ra căng thẳng và giảm thiểu cơ hội tuyển dụng của bạn.
Không cần phải cố gắng thể hiện thông qua hành động, nụ cười hay cái bắt tay thật chặt, chỉ đơn giản thực hiện các tuy tắc giao tiếp thông thường cũng đủ giúp bạn tạo ấn tượng tốt. Buổi phỏng vấn vì thế sẽ trở thành một cuộc hội thoại thay vì chất vấn. Bên cạnh đó, hãy để ý đến các yếu tố văn hóa. Ví dụ, cả người Việt Nam lẫn người phương Tây đều chào hỏi nhau bằng việc bắt tay thật chặt. Trong khi đó, người Nhật lại luôn giữ một khoảng cách nhất định và thường cúi đầu chào thay vì bắt tay. Tuy nhiên, cũng không hiếm nhà tuyển dụng đã tìm cách thích ứng văn hóa địa phương, và tùy thuộc vào gốc gác văn hóa của ứng viên, có thể bắt tay thoải mái. Tốt hơn hết, hãy chờ một vài giây cho nhà tuyển dụng xã giao với bạn trước, rồi sau đó lặp lại đích xác cung cách này.

Ngôn ngữ cơ thể
Việc thể hiện bản thân một cách thống nhất sẽ giúp bạn tạo dựng một bầu không khí thân thiện. Ngôn ngữ cơ thể thường đóng vai trò quan trọng trong việc thể hiện sự tự tin và cởi mở của bạn. Ngôn ngữ cơ thể bao gồm một loạt các cử chỉ khác nhau, từ tông giọng cho đến giao tiếp bằng mắt và thậm chí là cả tư thế sắp xếp vai và chân. Hãy nhớ rằng cử chỉ nào của bạn đều phát đi các thông điệp khác nhau. Ví dụ, các cử chỉ mạnh mẽ thường thể hiện sự lấn át trong khi các cử chỉ và phản ứng chậm chạp có thể chỉ ra rằng bạn là người thoải mái, thậm chí lười biếng. Trên hết, ngôn ngữ cơ thể luôn cần thể hiện sự tự tin, vì vậy đừng bao giờ hạ giọng hay tránh giao tiếp bằng mắt với nhà tuyển dụng trong quá trình phỏng vấn.

Mỗi nhà tuyển dụng có cách đánh giá khác nhau về việc thể hiện bản thân của ứng viên. Tuy nhiên thái độ tự tin và hành vi ứng xử phù hợp sẽ luôn đem lại lợi thế cho bạn. Tất nhiên, cũng đừng quên ăn mặc chỉnh tế và chau chuốt sạch sẽ. Hãy ghi nhớ rằng nhân viên là bộ mặt của công ty, vì vậy việc thể hiện bản thân một cách phù hợp trước nhà tuyển dụng là rất quan trọng.

Renzo Linares