Lý lịch trích ngang
Họ và tên: Đỗ Thúy Quỳnh
Sinh viên vừa tốt nghiệp – chuyên ngành Tiếng Anh Thương mại, ĐH Ngoại Thương, Hà Nội
Kinh nghiệm hoạt động:
– Thành viên Ban Đối ngoại và Ban Nhân sự, CLB Sinh viên Nghiên cứu Khoa học, Đại học Ngoại Thương.
– Tình nguyện viên dự án PSY – Dự án đoạt giải nhất Dash for Impact 2012, tổ chức bởi AIESEC FTU Hanoi.
– Đại biểu 3rd ASEAN Future Leaders Summit (AFLES 2015) tại Malaysia và Hat Yai, Thái Lan.
– Đại biểu 13th Asian Youth Forum 2015 tại Bangkok, Thailand, chủ đề “Cộng đồng ASEAN 2015 – Người trẻ kết nối sự khác biệt về văn hóa thông qua ngôn ngữ”.
– Sinh viên trao đổi Global Citizen Program 2014 – Dự án « Surabaya Summer Festival: Dream, Discover, Deliver » được tổ chức bởi AIESEC FTU Hanoi và AIESEC Surabaya, Indonesia tại Surabaya, Đông Java, Indonesia.
– Là một trong những học viên đầu tiên tại Domino English School.
– Hiện đang là thực tập sinh tại Manpower Group Vietnam.
Mới đây nhất, Quỳnh được lựa chọn trở thành 1 trong 13 bạn trẻ Việt Nam được chọn để tham gia chương trình Young Southeast Asian Leaders Initiative (YSEALI) Academic Fellowship – Winter 2016. Quỳnh và các bạn trẻ khác sẽ được tham dự chương trình trao đổi kéo dài 5 tuần tại Mỹ về Cam kết dân sự hoặc Doanh nghiệp xã hội và phát triển kinh tế. Từng theo học các khoá tiếng Anh tại Domino, nhân dịp gặp mặt Domino gần đây, Quỳnh đã rút ra những kinh nghiệm sau khi ứng tuyển thành công nhiều chương trình quốc tế như sau:
1. Hãy trở thành người phù hợp nhất
“Để có một bộ hồ sơ thu hút, bạn không cần phải là người giỏi nhất, mà bạn nên là người phù hợp nhất”. Đó là những gì Quỳnh đã đúc kết được sau quá trình đăng ký, tham dự các diễn đàn quốc tế, cũng như nộp đơn xin thực tập tại nhiều công ty. Để thành công khi ứng tuyển, bạn nên chú ý kỹ đến các tiêu chí mà chương trình đề ra, từ đó định hướng CV, bài luận và thư giới thiệu của mình dựa trên các tiêu chí ấy.
Một trong những yếu tố quan trọng nhất mà YSEALI tìm ở các ứng viên là “Strong leadership quality – Phẩm chất lãnh đạo thể hiện mạnh mẽ”. Để thể hiện rõ điều này, khi làm hồ sơ, Quỳnh đã liệt kê những hoạt động bạn đã tham gia, và ghi rõ những công việc, vai trò của mình khi tham gia các hoạt động, kèm theo những con số cụ thể để miêu tả các mục tiêu mình đạt được (Ví dụ: Tổ chức sự kiện cho 500 người tham dự, v.v…). Quan trọng nhất là ở chất lượng của các hoạt động, chứ không phải là ở số lượng.
2. Thể hiện bản thân thật sống động
Thông thường, các bộ hồ sơ ứng tuyển sẽ yêu cầu bạn viết một hoặc nhiều bài luận. Đây chính là một cách rất thuận tiện để bạn khắc họa cá tính của mình trước hội đồng tuyển sinh, và rất cần sự đầu tư nghiêm túc.
Đối với Quỳnh, bài luận cần thể hiện được 02 điểm: các kinh nghiệm của mình có liên quan thế nào đến chương trình, và định hướng sau khi tham gia và học hỏi tại chương trình là gì. Ngoài ra, trong bài luận nộp cho YSEALI, Quỳnh đã nhắc đến một trong những dự án bạn đã tham gia, và đã chia sẻ những trăn trở về quá trình thực hiện dự án cũng như hậu dự án của mình – đây là một điểm cộng, thể hiện bạn thực sự quan tâm đến các vấn đề cộng đồng và có tư duy phản biện.
“Nhìn chung, các chương trình mong muốn nhìn thấy những người trẻ tận tâm và có mong muốn quay về đóng góp. Hãy phân tích kỹ yêu cầu của chương trình, từ đó định hướng hồ sơ của mình và viết mọi thứ thật chân thành – đó là chìa khóa cho sức lan tỏa của bạn, và đó cũng là cách thể hiện cá tính của bạn rõ ràng và hiệu quả nhất”, Quỳnh kết luận.
3. Hãy khai thác thế mạnh của thư giới thiệu
“Mình nghĩ bộ hồ sơ của mình đặc biệt hơn mọi người khác nhờ thư giới thiệu”. Nếu các bạn sinh viên khác thường nhờ giảng viên trong trường viết thư giới thiệu cho mình, thì Quỳnh lại tìm đến một cô giáo là Tiến sĩ nước ngoài đã có thời gian làm việc cùng Quỳnh khi bạn đi tình nguyện ở Hà Nội. Bác là người hiểu được đam mê về hoạt động cộng đồng của Quỳnh, do đó lá thư giới thiệu đã được viết khá cẩn thận và thể hiện được đúng con người của Quỳnh hơn.
“Có khá nhiều bạn bị nản ở khâu chuẩn bị thư giới thiệu bởi nhiều lý do, tuy nhiên đây là một yếu tố rất quan trọng nếu bạn muốn hồ sơ của mình nổi bật”, Quỳnh nói. Không nhất thiết phải tìm thư giới thiệu từ một người có vị thế xã hội cao. Mục đích của thư giới thiệu là để hội đồng tuyển sinh có thêm khía cạnh để hình dung được bạn là người như thế nào ngoài bài luận cũng như vì sao mình lại là ứng viên mà chương trình đang cần tìm. Do đó, bạn nên tìm đến người thật hiểu mình, và đã từng làm việc hoặc giám sát mình sẽ thuận lợi nhất. “Bạn cũng có thể xin thư giới thiệu từ lãnh đạo của các CLB mà mình đã tham gia nữa. Tốt nhất là hãy gửi thông tin chương trình ngắn gọn cho họ, làm rõ về yêu cầu tuyển chọn của chương trình để rút ngắn thời gian chuẩn bị thư giới thiệu”, Quỳnh đúc kết.
4. Chuẩn bị thật kỹ để theo đuổi chương trình
Tiếng Anh đóng vai trò quan trọng trong quá trình chuẩn bị ứng tuyển, phỏng vấn lẫn theo đuổi chương trình. Vốn từ vựng, ngữ pháp phong phú và khả năng writing sẽ là trợ thủ đắc lực của bạn trong quá trình chuẩn bị hồ sơ, tuy nhiên điều đó vẫn là chưa đủ. Để vượt qua vòng phỏng vấn và hòa nhập với bạn bè quốc tế trong các chương trình trao đổi, bạn cần khả năng speaking tốt, phong thái thoải mái và đặc biệt là nên đọc sách báo, cập nhật kiến thức xã hội thường xuyên nữa, những hiểu biết chung này sẽ giúp chúng ta trò chuyện với các bạn nước khác một cách tự nhiên và tự tin hơn.
“Mình là một trong những học viên đầu tiên của Domino. Ngày ấy mình tham gia khóa học giao tiếp, và được luyện tập các tình huống hội thoại hàng ngày dựa trên series phim “Friends”. Được học và thực hành trực tiếp như thế giúp mình cải thiện khả năng nghe nói và xử lý tình huống rất nhiều. Bên cạnh đó, mình cũng được chị giảng viên truyền cảm hứng rất nhiều qua các buổi học”, Quỳnh nhớ lại.
Bên cạnh đó, khi phỏng vấn, bạn không nên quá nghiêm túc và căng thẳng mà nên trả lời tự nhiên, cười tươi và chân thật. Đó là chìa khóa đã giúp Quỳnh vượt qua được những thử thách của hội đồng tuyển chọn và nhận được kết quả xứng đáng.
5. Từ khóa là “chân thành”
Trong suốt quá trình phỏng vấn, Quỳnh thường bày tỏ sự ngưỡng mộ của mình đối với các alumni (những người tham dự trước) của các chương trình bạn nộp đơn. Trong quá trình ứng tuyển, Quỳnh cũng tìm đến những alumni để xin lời khuyên, và đều thấy các điểm chung của các alumni nằm ở sự am hiểu về chương trình, tinh thần ‘xông pha’ sẵn sàng cống hiến, và những trăn trở thực sự về vấn đề xã hội mà mình quan tâm.
“Các alumni mình từng được tiếp xúc đều là những người rất tâm huyết với các vấn đề xã hội, và đó là cách duy nhất để bạn được chọn tham dự một chương trình quốc tế: bạn phải thực sự quan tâm và có mong muốn cũng như kế hoạch hành động thay đổi hay lan tỏa – be the change you want to see in the world !”, Quỳnh chia sẻ. “Đối với YSEALI hay các chương trình tìm kiếm thủ lĩnh thanh niên khác, nếu quan sát kỹ, bạn có thể thấy được rằng các tiêu chí đều thể hiện rằng họ muốn tìm kiếm những người có sức ảnh hưởng, có khả năng lan tỏa và truyền cảm hứng, có tâm huyết với các dự án cộng đồng, dù ít dù nhiều, có thể với những dự án đã, đang chạy hoặc bất kì ý tưởng giải pháp nào để giải quyết các vấn đề trong xã hội hiện nay. Nếu thể hiện được những điều này, bạn sẽ thành công”.
Lời cuối Quỳnh muốn nhắn gửi đến cho các bạn trẻ là : Nếu có cơ hội, mình rất khuyến khích các bạn trẻ tham gia những chương trình trao đổi, diễn đàn giao lưu quốc tế như thế này. Đi để thêm hiểu hơn bản thân mình, mình là ai, mình đến từ đâu và mình có thể làm gì để quay trở lại đóng góp bằng cách nào đấy cho sự phát triển và đổi thay tích cực của đất nước mình và cộng đồng xung quanh. “Because You-only-live-once, I-only-live-once and we-only-live-once, so let’s make each day count!”
Nguồn: dominoedu
Trả lời
Bạn phải đăng nhập để gửi bình luận.